资讯中心 - 公司新闻

公司召开2019年度“安全生产月”暨廉洁风险防控活动动员会
发布时间:2019-06-06   来源:本站原创   浏览次数:

6月5日,公司在8#办公楼九楼大会议室召开2019年度“安全生产月”暨廉洁风险防控活动动员会,公司全体干部职工、金港湾公司管理人员参加会议,会议由副总经理、工会主席赵明星主持。

会上,副总经理丁明锋宣读了《山东高速交通物流投资有限公司2019年“安全生产月”活动方案》;副总经理王连东宣读了《山东高速交通物流投资有限公司关于开展廉洁防控管理工作的实施方案》;党支部书记、常务副总经理丁波作动员讲话。

围绕如何开展好“安全生产月”系列活动,丁波要求,一是要提高认识、加强组织领导,在全公司范围内营造“关心安全、关爱生命”的氛围;二是要抓好工作结合和落实。针对廉洁风险防控方面的工作,丁波要求,一是强化思想教育,提高风险意识,要深刻意识到加强廉洁风险防控是促进干部职工廉洁自律的现实需要,是有效规范权力运行的客观要求;二是强化风险排查,健全防控制度,要通过自己找、领导提、集体定等多种形式,全面查找廉洁风险点,建立廉洁风险手册;三是强化监督落实,构建长效机制,加强对重点人、重要岗、重要职务、重要事项的全方位监督。

会上,丁波还就今后一个时期如何开展港口管理和青年人才培养工作提出具体要求。围绕港口管理工作,丁波提出打造“5+1”品牌工程。“5”是打造安全港口、放心港口、智慧港口、绿色港口和特色港口,“1”是打造“红港”党建品牌。安全港口就是要树立底线思维,确保生产安全、廉政安全不出问题;放心港口是港口的货运质量、货运服务管理让客户放心、舒心;智慧港口是以智能化、信息化、自动化为手段,大幅度降低运营成本,提升运营效率;绿色港口就是以改变易污染货物的传统装卸工艺和货源结构环保化为突破口,实现港口绿色发展;特色港口就是要谋划好港口发展定位,不唯量论英雄,聚力打造以“效益为中心”的精品港,走差异化、特色化的发展道路;“红港”就是打造一个以党建为引领,推动港口又好又快发展的党建品牌。围绕青年人才培养工作,丁波指出,参加培养计划的青年员工们,在短短一个月的时间里就展现了非常多的闪光点,精气神都有了很大的提升,各培养单位要继续关爱他们的生活,关心他们的成长,确保公司在人才队伍建设上可持续发展,同时希望青年同志们继续发扬不怕吃苦的奋斗精神,努力学好本领,力争早日成为适应港口发展的合格人才。

  最后,全体参会人员进行了安全承诺宣誓和安全承诺签名。

 


(会场)

丁波.jpg

(丁波作动员讲话)

赵主持.jpg

(赵明星主持会议)

王连东.jpg

(王连东宣读《关于开展廉洁防控管理工作的实施方案》)

明锋.jpg

(丁明锋宣读《公司2019年“安全生产月”活动方案》)

(安全承诺宣誓)

(安全承诺签名)